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爱尔眼科:关于股票期权激励计划授予期权第六期可行权的公告

  证券代码: 300015 证券缩写词:爱尔眼科 公报号: 2017-082

   埃尔眼养老院集团家畜限定的公司

   大约证券调动球员鼓励设计授予调动球员六度音程期经纪的的兴趣的公报

   公司和董事会能解决集体职员誓言A的真理。、正确与完整性,公报射中靶子虚伪记载、对给错误的劝告性说或极慢地删掉负责任。

   特别鼓励:

   1、证券调动球员的行使权 万份;

   2、这次演习采用孤独兴趣形式。, 结束本顺序后,应举行本演习。,届期将出版新的公报。;

   3、诉权的有兴趣,公司证券仍有上市使习惯于。

   埃尔眼养老院集团家畜限定的公司(以下缩写词“公司”)证券调动球员鼓励设计授予调动球员六度音程个行权期行权使习惯于已目录, 四个一组之物届董事会第十六次降神会评议经过,公司证券调动球员鼓励设计授予调动球员的 162 六度音程个行使期内可用的使选择权的总额为托塔。 万份,使处于某种特定的位置之下如次:

  一、 证券调动球员鼓励设计图简介

   1、 2010 年 10 月 31 日, 本公司要素届董事会最初的降神会为 《埃尔眼养老院集团家畜限定的公司证券调动球员鼓励设计 (草案)。

   上述的降神会较晚地,公司向其次方参考了鼓励设计的申请材料。

   2、地面中国1971证监会的反应, 公司对《证券调动球员鼓励设计(草案)举行了粘性严厉批评, 2011 年 4 月 25 日, 其次次董事会第七次降神会经过。 《埃尔眼养老院集团家畜限定的公司证券调动球员鼓励设计 (草案严厉批评草案)(以下缩写词证券调动球员鼓励),严厉批评草案已报中国1971证券人的监督能解决政务会 。

   3、 2011 年 5 月 6 日 ,公司来访 2010 年度使合作大会,评议经过了。 《证券调动球员鼓励设计》、具有证券 5%多名使合作李立、郭红伟活举措为公司证券调动球员的鼓励客体、授权证董事会处置顾虑约定的广告、主管证券调动球员鼓励设计进行评价(严厉批评)。

   4、 2011 年 5 月 6 日,公司其次届董事会第八日次降神会评议经过了。《大约公司股权鼓励设计所涉证券调动球员授予的广告》和大约兴趣<证券调动球员鼓励设计>论行为权价钱调节器射中靶子活动,认可授予 198 称号鼓励客体 900 不知凡几的证券调动球员,公司股权鼓励设计授予证券调动球员的日期 2011 年 5 月 6 日,地面证券调动球员鼓励设计中列出的调节器方法 元调节器 元。

   5、 2011 年 5 月 30 日,公司其次届董事会第九次降神会评议经过了。《大约公司证券调动球员鼓励设计集体职员调节器的广告》, 认可转变刘付蓉、王平席、李光辉、杨雪梅等 4 鼓励客体的资历及其家畜的吊销,并将《证券调动球员鼓励设计》触及的鼓励客体 198 居民调停 194 人,证券调动球员的号码 900 一万股调节器为 万股。

   6、 2011年8月 23 日,其次次董事会第十二次降神会经过。。 大约兴趣<证券调动球员鼓励设计>调节器调动球员等于和行使价钱的广告。,归结为将证券调动球员的号码一万股调节器为1,万股, 诉权价钱元调节器元。

   7、 2012年7月 25 日,其次次董事会其次十一次降神会经过。。 大约兴趣<证券调动球员鼓励设计>大约触及调动球员的价钱调节器的广告。,归结为将证券调动球员的诉权价钱元调节器元。

   8、 2013年6月 28 日,公司其次届董事会第三十五次降神会评议经过了。大约兴趣<证券调动球员鼓励设计>大约触及调动球员的价钱调节器的广告。,归结为将证券调动球员的诉权价钱元调节器元。

   9、 2014年2月 26 日,公司第三届董事会六度音程次降神会评议经过了。《大约吊销宗派已授予证券调动球员的广告》,认可公司已吊销有证券调动球员。,公司已授予的证券调动球员的号码 1,一万调节器到1,万份,鼓励客体194居民调停175人。

   10、 2014年3月 17 日,第三届董事会第七次降神会获得物经过。。 《大约公司证券调动球员鼓励设计授予调动球员其次期经纪的的兴趣的广告》,董事会以为其次次锻炼的行使使习惯于,证券调动球员鼓励设计的认可175称号鼓励客体在其次个行权期内以直率行权方法举行行权,证券调动球员的调动球员总额为一万。。

   11、 2014 年 5 月 9 日,公司第三届董事会第十二次降神会评议经过了。《大约吊销宗派已授予证券调动球员的广告》,认可吊销公司授予的证券调动球员 万份,转变后结束,在COMP无效期内廉价欺骗的图书的证券调动球员等于 万份,鼓励客体 175 居民调停 174 人。

   12、 2014 年 5 月 16 日,第三届董事会第十三倍的降神会获得物经过。。 大约兴趣<证券调动球员鼓励设计>调节器调动球员等于和行使价钱的广告。,归结为将公司证券调动球员鼓励设计无效期内廉价欺骗的图书的证券调动球员的号码 一万调节器到1, 万份,诉权价钱 元调节器 元。

   13、 2014 年 5 月 23 日,第三届董事会第十四次降神会获得物经过。。 《大约公司证券调动球员鼓励设计授予调动球员第三期经纪的的兴趣的广告》,董事会以为第三倍的演习的演习使习惯于,证券调动球员鼓励设计的认可 174 称号鼓励客体在第三个行权期内以直率行权方法举行行权,可用的证券调动球员的总额 万份。

   14、 2015 年 5 月 6 日,公司第三届董事会其次十七次降神会评议经过了。《大约吊销宗派已授予证券调动球员的广告》,认可取消公司授予的证券调动球员 万份,转变后结束,在COMP无效期内廉价欺骗的图书的证券调动球员等于 万份,鼓励客体 174 居民调停 168 人。

   15、 2015 年 6 月 8 日, 公司第三届董事会其次十八次降神会评议经过了。大约兴趣<证券调动球员鼓励设计>调节器调动球员等于和行使价钱的广告。,归结为将公司证券调动球员鼓励设计无效期内廉价欺骗的图书的证券调动球员的号码 一万调节器到1, 万份,诉权价钱 元调节器 元。

   16、 2015 年 6 月 15 日, 第三届董事会其次十九个次降神会获得物经过。。 《大约公司证券调动球员鼓励设计授予调动球员四个一组之物期经纪的的兴趣的广告》,董事会以为每四个一组之物次演习的行使使习惯于,证券调动球员鼓励设计的认可 168 称号鼓励客体在四个一组之物个行权期内以直率行权方法举行行权,可用的证券调动球员的总额 万份。

   17、 2016 年 5 月 6 日, 公司第三届董事会四个一组之物十五次降神会评议经过了。《大约吊销宗派已授予证券调动球员的广告》,认可取消公司授予的证券调动球员 万份,转变后结束,在COMP无效期内廉价欺骗的图书的证券调动球员等于 万份,鼓励客体是 168 人。

   18、 2016 年 7 月 11 日,第三届董事会四个一组之物十九个次降神会获得物经过。。 大约兴趣<证券调动球员鼓励设计>调节器调动球员价钱的广告。 , 归结为将公司证券调动球员鼓励设计无效期内廉价欺骗的图书的证券调动球员诉权价钱 元调节器 元。

   19、 2016 年 7 月 15 日, 第三届董事会第五十的次降神会获得物经过。。 《大约公司证券调动球员鼓励设计授予调动球员第五期经纪的的兴趣的广告》,董事会以为第五次演习的演习使习惯于,证券调动球员鼓励设计的认可 168 称号鼓励客体在第五行权期内以直率行权方法举行行权,可用的证券调动球员的总额 万份。

   20、 2017 年 5 月 8 日, 公司四个一组之物届董事会第十次降神会评议经过了。《大约吊销宗派已授予证券调动球员的广告》,认可取消公司授予的证券调动球员 万份, 转变后结束,在COMP无效期内廉价欺骗的图书的证券调动球员等于4,674,349 份,鼓励客体是 162 人。

   21、 2017 年 5 月 19 日, 公司四个一组之物届董事会第十一次降神会评议经过了。大约兴趣公司证券调动球员鼓励设计调节器调动球员等于和行使价钱的广告。, 认可将公司证券调动球员鼓励设计无效期内廉价欺骗的图书的证券调动球员的号码 不计其数的调节器 万份,诉权价钱 元调节器 元。

   22、 2017 年 8 月 2 日, 四个一组之物届董事会第十六次降神会获得物经过。。 《大约公司证券调动球员鼓励设计授予调动球员六度音程期经纪的的兴趣的广告》,董事会以为六度音程次演习的演习使习惯于,证券调动球员鼓励设计的认可 162 称号鼓励客体在六度音程个行权期内以直率行权方法举行行权,可用的证券调动球员的总额 万份。

   二、董事会大约目录证券调动球员鼓励设计授予调动球员设定的六度音程期行权使习惯于 的阐明

   证券调动球员的调动球员集合 如果目录诉权使习惯于的阐明

  1、 该公司心不在焉其次的一点一点钟:

   ( 1)够用一账目年度已由入会主任会计师期。

  查帐说或无法抒发己见的说; 公司心不在焉异样的位置,适合使习惯于。

   (2)过来年纪,中国1971证监会已对极慢地违法行举措出了规定。

  治理处分;

   (3)中国1971证监会认识的别的使变调子。

  2、 鼓励客体将不会产生如次:

   ( 1)在过来三年中,它已被有议论余地的控告或颁布发表

  员;

   (2)近三年来,中国1971证监会因极慢地违规行为而作出上述的归结为。 鼓励客体心不在焉涌现上述的位置。,适合兴趣索取

  治理处分; 件。

   (3)Copn公司不索取公司董事和优级能解决集体职员。

  人事使变调子;

   (4)董事会显示证据别的极慢地违规行为;。

  3、地面公司薪酬和成绩评价能解决办法,鼓励客体 2016 鼓励客体的表示评价均跑到评价客体,满

  年度业绩中止合格。 踏举措使适应。

  4、以 2010 每年净赚是根底, 2016 对立年 2010 年度净赚 与2016年度公司净赚比拟 增长2010

  生长速度不在水下 140%; 2016 当年净资产吞吐量不在水下 10%。 ,起飞非惯常盈亏账目后的净赚

   (注: 净赚说明物起飞非惯常盈亏账目射中靶子净赚 润较增长2010; 2016年公司

  这两个盈亏账目的净赚是多少?,净赚归总公司有。 起飞非惯常盈亏账目后的额外的使平衡净本钱

  有者的净赚; 净资吞吐量以起飞非惯常盈亏账目后的净赚润计算 吞吐量。 从一边至另一边配额高于合法权利

  额外的使平衡净资产吞吐量。) 激励设计设定的净赚和净进项

   货币利率说明物,适合使习惯于。

  5、搁置期内,属于股票上市的公司使合作的净赚及其可属性性 证券调动球员在前三个账目年度中被授予2008个

  起飞使合作非惯常盈亏账目后的净赚 2010的股票上市的公司使合作使平衡净有权

  过来三个政府财政年度的使平衡水平缺陷负的。。 返乡为9,万元,属于股票上市的公司

   起飞非惯常使合作后使合作使平衡净赚

   浸湿到8,万元。证券调动球员鼓励设计

   搁置期2011年度属于股票上市的公司使合作

   的净赚、属于股票上市的公司使合作起飞非

   时限盈亏账目后的净赚辨别为

   17,一万元和17元,万元,均高

   三年前账目年度使平衡水平

   而不如果定的,适合使习惯于。

   综上,董事会以为它已目录了B股调动球员的六度音程种选择。 权使习惯于,股权鼓励设计的进行与D有关。。 三、证券调动球员行权证券费力地找、六度音程个兴趣鼓励客体、经纪的的兴趣 证券调动球员的等于与兴趣的价钱

   1、证券调动球员行权证券费力地找:公司东方的发行证券以鼓励客体。。

   2、六度音程个兴趣鼓励客体及经纪的的兴趣证券调动球员等于

   姓名 关税 这次经纪的的兴趣等于(份) 这条权利线代表礼物的总存货的。

   相称

   李 力 副董事长、董事长 862, 502 0.057%

   郭宏伟 董事 690, 003 0.045%

   韩 忠 董事、副董事长 449, 192 0.030%

   万 伟 副董事长 172, 502 0.011%

   李爱明 副董事长 172, 501 0.011%

   杨志宽 副董事长 86, 249 0.006%

   王丽华 副董事长 151, 802 0.010%

   刘多元 财务总监 155, 250 0.010%

   吴士俊 董秘 43, 125 0.003%

  中心主管、中心技术(事情)集体职员

  员及董事会以为召集举行鼓励的相 4,228,397 0.278%

  封职员 153 人

   仔细思索 7, 011, 523 0.461%3、这次经纪的的兴趣证券调动球员的行权价钱为 元。

  4、证券调动球员的限期: 2017年5月 6 2018年5月 5 日止。

  5、行为权之路:孤独兴趣形式。

  6、经纪的的兴趣日:经纪的的兴趣日召集的为市日,但鄙人长和谐不容这样地做。:

   ( 1 公司在公报前时限说。 30 在白天期间邮局 2 市一两天内,因特别发生因果相干延缓时限说的发布日期,在原保存日期先前 30 起航计算;

   (2)公司业绩概述、表演快报前 10 在白天期间邮局 2 市一两天内;

   (3)在归结为极慢地市或要紧事项的列队行进中 2 市日;

   (4)可能性产生影响证券价钱日期的别的极慢地事件: 2 市日。

   上述的首要市、极慢地事件和可能性产生影响股价的极慢地事件是根底。 深圳证券市所创业板上市规定的规定该当述说的市或别的极慢地事项。7、 鼓励董事、优级能解决层对证券去买东西的提出异议

   参加鼓励设计的董事、优级能解决集体职员对公司家畜的欺骗,该当经受住、中西部及东部各州的县议会和证券市所具相当证券能解决和运营咨询的、深圳证券市所创业板上市规定、沈阳创业板股票上市的公司一般的运营直的、股票上市的公司使合作、董事、监事增强家畜的若干规定 9 深圳股票上市的公司的使合作和董事、监事、顾虑金科玉律和事情规定的规定。

   李 力 副董事长、董事长

   1、李力 2017 年 3 月 2 钉书钉市日增强

   郭宏伟 董事 2, 912, 500 股。

   2、郭宏伟 2017 年 3 月 2 钉书钉市日增强

   韩 忠 董事、副董事长 4,000,000 股。 2017 年 5 月 25 日市

   减持 1,110,000 股。

   万 伟 副董事长 3、 韩忠 2017 年 7 月 20 以集射中靶子方法驳倒具有价钱

   420,000 股。

   李爱明 副董事长 4、李爱明 2017 年 5 月 16 以集射中靶子方法驳倒具有价钱

   154, 400 股。

   杨志宽 副董事长 5、刘多元 2017 年 5 月 19 日至 2017 年 5 月 23 日

   集合要求开价依靠机械力移动 202,000 股。

   王丽华 副董事长 6、吴士俊 2017 年 5 月 23 集合要求开价方法日常贬值

   减持 21,500 股。

   刘多元 财务总监 7、万伟、杨志宽、王丽华在颁布发表先前 6 缺陷一点钟月

   去买东西公司家畜。

   吴士俊 董秘

  四、股权分置对股票上市的公司所有权排列及上市使习惯于的产生影响

   这一做法对公司有制排列心不在焉明显产生影响。,股份使合作和现实把持人将将不会方法。。六度音程调动球员调动球员结束后,股权鼓励设计I,该公司的证券仍在上市。。

  五、孤独董事对公司证券调动球员鼓励设计授予调动球员六度音程期行权的支票反对

   1、公司适合《股票上市的公司股权鼓励能解决办法》等金科玉律规定的进行股权鼓励设计的处境,公司有着进行股权鼓励设计的主体资历,证券调动球员公司心不在焉行使兴趣的位置。。

   2、经中止,这次经纪的的兴趣的 162 称号鼓励客体已目录《证券调动球员鼓励设计》规定的行权使习惯于,其作为公司《证券调动球员鼓励设计》授予的证券调动球员六度音程期行权的鼓励客体主体资历合法、无效。

   3、公司证券调动球员鼓励设计不违背相互相干法度、法规的规定,不违背公司和集体使合作的兴趣。

   4、公司不存在向这次行权的鼓励客体暂代他人职务信任、信任保证人或别的倾斜飞行帮助的设计或商定,这项活动将不会伤害公司和有使合作的兴趣。。

   5、这样演习有助于加强T经过的亲密相干。,执意协同开展理念,鼓励产量牧师有重要性,助长公司牧师不变开展。

   6、董事会在思索这项广告。, 7 以导演的名 3 关系董事的称号是以公司条例为根底的。、《证券法》、《公司条例》和《股票上市的公司股权鼓励能解决办法》等金科玉律和一般的性文档射中靶子顾虑规定使褪色开票表决,不相互相干董事开票。

   一句话,本人认可 162 称号鼓励客体在证券调动球员鼓励设计授予调动球员的六度音程个行权期高手权。

  六、中西部及东部各州的县议会对证券调动球员鼓励设计授予调动球员六度音程期经纪的的兴趣鼓励客体名单的支票反对

   中西部及东部各州的县议会对公司证券调动球员鼓励设计授予证券调动球员六度音程个兴趣鼓励客体名单举行了仔细中止,以为:公司证券调动球员鼓励设计授予证券调动球员六度音程个行权期经纪的的兴趣的 162 称号鼓励客体的行权资历合法、无效,目录公司证券调动球员鼓励设计授予调动球员六度音程个行权期行权使习惯于,认可上述的 162 称号鼓励客体以直率行权的方法举行行权。

  七、董事会薪酬与中止政务会对公司证券调动球员鼓励设计授予调动球员六度音程期经纪的的兴趣事项的复核反对

   经支票,公司证券调动球员鼓励设计授予调动球员的 162 称号鼓励客体在六度音程个行权期成绩评价达标,其作为公司证券调动球员鼓励设计授予调动球员六度音程个行权期鼓励客体的主体资历合法、无效。同时,该公司的合奏表示也适合六度音程届活动会。本人认可从一边至另一边 162 称号鼓励客体在六度音程个行权期以直率行权的方法举行行权。

  八、代理人反对

   湖南开元法度公司信任:现期经纪的的兴趣相互相干约定已鉴于《公司条例》、《股票上市的公司股权鼓励能解决办法》及《证券调动球员鼓励设计》的顾虑规定拿取现阶段召集的约束力和授权证;现期详细设计适合顾虑法度规定。、法规、证券调动球员鼓励的一般的性文档及相互相干规定;由于这一兴趣行使期的手段,公司应实行相互相干书信的述说工作,并向中国1971证券留下印象结算深圳分行。九、独家管理权基金能解决和应用设计

   由手段权募集的资产往事在特许经纪认为中。,用于重新装满公司流动资产。 这次证券调动球员经纪的的兴趣鼓励客体所交纳的个人所得税由公司代扣代缴。

  十、不适合规定的证券调动球员工资

   鼓励客体适合兴趣使习惯于,有召集在THI规定的限期内采用行为。,行使和谐无或有行使权的证券调动球员,不转变到下一点钟功率时代,宗派证券调动球员的志愿地减轻,公司吊销。如公司业绩中止达不到使习惯于,则鼓励客体对立应行权期所获授的经纪的的兴趣等于公司吊销。地面证券调动球员鼓励设计的进行方法。,剥夺资格客体评价,已被授予但还没有行使的证券调动球员。

  十一、六度音程阶段活动对公司财务使变调子的产生影响

   六度音程个行权期经纪的的兴趣证券调动球员如整个行权,公司的存货的将增强。 万股,同时,也会产生影响和潮解公司的根本每股进项。,详细产生影响档案以经主任会计师审计的档案为准。

  十二、备查文档

   1、DI四个一组之物届协商会议第十六次降神会归结为;

   2、大约四个一组之物届协商会议第11次降神会的归结为;

  3、孤独董事期的孤独反对;

  4、董事会薪酬和评价政务会审察;

  5、法度反对书。

  本公报。

   埃尔眼养老院集团家畜限定的董事会

   8月26日,二,17

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